Por Pesach Benson • 23 de junho de 2026

Jerusalém, 23 de junho de 2026 (TPS-IL) — O serviço de reserva prolongado já está prejudicando as perspectivas de emprego de milhares de israelenses e corre o risco de causar danos a longo prazo à economia do país, foi informado a legisladores israelenses na quarta-feira.

Especialistas disseram ao Comitê de Trabalho e Bem-Estar da Knesset que medidas eram urgentemente necessárias para lidar com a perda de empregos, a interrupção dos negócios e o enfraquecimento da integração no mercado de trabalho.

Membros do comitê citaram dados do Seguro Nacional mostrando que cerca de 23% dos reservistas não estão trabalhando, seja como empregados ou autônomos, com cerca de 78% deles com idades entre 20 e 30 anos. Eles alertaram que a exclusão precoce do mercado de trabalho pode levar ao desemprego de longo prazo, salários mais baixos e danos psicológicos, juntamente com danos macroeconômicos mais amplos.

“Metade dos reservistas trabalhou mais de 150 dias, 20% trabalhou mais de 300 dias. São pessoas em idade ativa que mantêm a economia funcionando em situações de rotina e de emergência”, disse o membro da Knesset do Yesh Atid, Vladimir Beliak, que iniciou a discussão.

“Quarenta e um por cento relataram ter sido demitidos ou forçados a deixar seus empregos, 14% das esposas de reservistas empregadas foram demitidas ou entraram em licença não remunerada. Esses dados nos acompanharão por anos. Devemos agir sobre o assunto e também falar sobre o elefante na sala – enquanto os reservistas trabalham tantos dias de reserva por ano, será impossível passar por este evento sem prejudicar todas as áreas. Se não resolvermos isso – nada ajudará”, insistiu ele.

Ofir Tal, da Associação de Membros do Serviço de Reserva, disse: “A verdade deve ser dita – enquanto os membros do serviço de reserva são convocados para um número tão elevado de dias de reserva, os empregadores hesitarão em empregá-los”.

“Até o momento, o Estado não preparou um plano sistemático que incentive os empregadores a empregar e reter esses funcionários. O mesmo se aplica ao cancelamento de projetos para autônomos. Não há compensação para isso e algumas pessoas fecharam seus negócios.”

Shirley, uma oficial de reserva e estagiária de um escritório de advocacia, descreveu uma hesitação crescente entre os reservistas em divulgar seu serviço. Ela disse que os colegas têm cada vez mais medo de que isso prejudique suas perspectivas de emprego.

“Em vez de algo que é dito com orgulho, tornou-se algo que se teme mencionar”, disse ela.

O advogado Bar Shoham, do Fórum das Esposas de Reservistas, pediu legislação permanente para proteger os direitos dos reservistas e apoio ampliado para os cônjuges durante os períodos de reabilitação. Ela também pediu um programa estruturado para incentivar os empregadores a contratar reservistas.

Representantes do Ministério do Trabalho e do Serviço de Emprego delinearam os esforços de reintegração existentes. Ofir Pinto, do Serviço de Emprego, disse que o Estado expandiu os programas de emprego para reservistas pelo segundo ano consecutivo.

Ele disse que 25.000 pessoas foram atendidas no ano passado, com cerca de 10 milhões de NIS (US$ 3,3 milhões) investidos, e que as taxas de colocação atualmente estão em 40%.

“Expandimos a elegibilidade para incluir mulheres do serviço de reserva e adicionamos apoio psicológico”, disse ele. “O objetivo é expandir o leque de benefícios e ajudar os reservistas a se integrarem ao mercado de trabalho.”

Um representante do Ministério das Finanças disse que o dano econômico do serviço de reserva prolongado é estimado em cerca de 50.000 NIS (US$ 16.700) por soldado, com um custo total projetado de cerca de 150 bilhões de NIS (US$ 50 bilhões) para 2023-2026.

“Os membros do serviço de reserva são o mesmo público produtivo que trabalha, serve e contribui, e um grande fardo é criado aqui sobre um público”, disse a membro da Knesset do Yisrael Beiteinu, Sharon Nir. “A dedicação desses membros do serviço de reserva não é autoevidente e, com o tempo, não durará, porque quando servem não podem trabalhar, aprender a cuidar de suas famílias e as famílias entram em colapso. Há um evento aqui que precisa ser abordado e não podemos evitá-lo.”

A presidente do comitê, a membro da Knesset Michal Waldiger, pediu uma redução do fardo sobre os reservistas e sistemas de apoio mais fortes durante e após o serviço. Ela também pediu aos ministérios que esclarecessem quais medidas estão preparados para implementar.