No Dia Internacional da Mulher de 2026, o relatório anual de atividades da Autoridade para a Promoção da Mulher revela que, sob a liderança do Ministério da Igualdade Social e Promoção do Status da Mulher, o Estado de Israel está priorizando a liderança feminina, a resiliência pessoal e o emprego como um imperativo nacional. Merav Stern, Diretora da Autoridade para a Promoção do Status da Mulher: “Investir em mulheres é investir na resiliência de todos nós.”
Nestes tempos de luta e mudança, o Dia Internacional da Mulher, que se celebra hoje, encontra as mulheres de Israel em um momento histórico. Após dois anos em que as mulheres formaram a espinha dorsal tanto da frente doméstica quanto das linhas de frente, um relatório da Autoridade para a Promoção do Status da Mulher no Ministério da Igualdade Social e Promoção do Status da Mulher mostra que, por trás das estatísticas, reside uma visão clara, liderada pela Ministra May Golan, de transformar o Ministério em um órgão executivo que toca todas as mulheres em Israel, das grandes cidades às colônias da linha de confronto. “As mulheres não são apenas afetadas pela realidade da crise – elas são parceiras centrais na construção da resiliência e na liderança de processos de crescimento”, afirma o relatório em sua introdução.
A Ministra da Igualdade Social e Promoção do Status da Mulher, May Golan, declarou: “A política que lidero é clara: fortalecer o status das mulheres em Israel na prática – em liderança, segurança pessoal, comunidade e emprego. Estou trabalhando para fornecer às mulheres em Israel as ferramentas para liderar, inovar e ter sucesso – desde o estabelecimento de espaços de liderança feminina em autoridades locais, passando pela promoção de programas para prevenir a violência e aumentar a segurança pessoal entre as mulheres, liderando workshops para fortalecimento e empoderamento econômico e de emprego das mulheres, até um extenso trabalho de equipe para reduzir lacunas e promover oportunidades no mercado de trabalho.” A Ministra acrescentou: “Tenho orgulho da equipe dedicada da Autoridade para a Promoção do Status da Mulher, liderada pela querida CEO, Merav Stern, sob meu Ministério, que lidera este trabalho dia após dia. Continuaremos a trabalhar no campo em prol de todas as mulheres em Israel – e para a prosperidade e o sucesso da sociedade israelense como um todo.”
A Diretora da Autoridade, Merav Stern, resume: “Investir em mulheres é investir na resiliência de todos nós.” No último ano, as mulheres em Israel foram a espinha dorsal da frente doméstica e das linhas de frente, e o relatório aponta para uma série de atividades iniciadas pela Autoridade para a Promoção do Status da Mulher visando fortalecer o status das mulheres em todas as áreas. Entre as conquitas notáveis do último ano no campo da liderança está o programa ‘Mechuvarot’, que estabelece espaços de liderança feminina em 90 autoridades locais em todo o país (combinando as duas rodadas do programa). Isso inclui, além do espaço físico, o desenvolvimento de um plano estratégico para igualdade de oportunidades para a própria autoridade, o estabelecimento de um conselho de mulheres e treinamento em economia inteligente, resiliência pessoal e liderança.
A concessão de ‘Prêmios de Reconhecimento’ pela Ministra da Igualdade Social e Promoção do Status da Mulher em 8 categorias diferentes para mulheres e organizações que demonstraram liderança inovadora, como reconhecimento público por sua contribuição à sociedade israelense e como fonte de inspiração para outras meninas e mulheres. Na área de segurança pessoal, a Autoridade está amplamente envolvida na conscientização e no fornecimento de ferramentas de prevenção por meio de programas para prevenir a violência contra mulheres em aproximadamente 150 autoridades locais, em cooperação com o Ministério do Bem-Estar e Segurança Comunitária e em cooperação com a Administração de Resiliência. Pela primeira vez, foi estabelecido um inovador “Painel de Violência de Gênero” em cooperação com o Escritório Central de Estatísticas, uma ferramenta inovadora que permite a análise das necessidades das mulheres e a formulação de políticas baseadas em dados.
Na esfera econômica, a Autoridade para a Promoção do Status da Mulher promoveu um extenso trabalho de equipe para examinar o status das mulheres no mercado de trabalho. Foi estabelecido um comitê interministerial para a promoção da igualdade de oportunidades, com o objetivo de definir metas nacionais e cursos de ação, acordados por todos os ministérios governamentais relevantes, em 3 áreas principais: redução das disparidades salariais entre homens e mulheres, integração de mulheres em cargos de tomada de decisão e promoção de iniciativas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Além disso, a Autoridade estabeleceu um fórum interministerial para integrar uma abordagem sensível ao gênero nas decisões governamentais, com base na compreensão de que a incorporação de uma perspectiva de igualdade é uma condição para políticas mais eficazes e precisas.
Olhando para 2026, o Ministério da Igualdade Social e Promoção do Status da Mulher continua a agir com determinação, visando garantir que cada menina, jovem mulher e mulher em Israel saiba que tem um forte apoio, uma política de suporte e uma liderança que a vê. Nestes tempos, este investimento não é apenas um movimento social; é um movimento que construirá resiliência e prosperidade para toda a sociedade israelense.
