O Departamento de Salários e Acordos Trabalhistas do Ministério das Finanças, a Administração Tikuma e o Ministério da Saúde, em consulta com os fundos de saúde, estão a publicar um plano de incentivo único para médicos especialistas que trabalharão na comunidade na região de Tikuma. O objetivo é fortalecer os serviços de saúde na área e garantir um serviço médico profissional, acessível e de alta qualidade para todos os residentes da região.
O plano foi formulado após um trabalho conjunto de equipas e foca-se no recrutamento de novos médicos para a região de Tikuma. No âmbito do plano, serão concedidos subsídios de recrutamento de até 600.000 NIS a novos médicos empregados por fundos de saúde na região de Tikuma, dependendo da duração do seu compromisso. Serão também concedidos subsídios de retenção de até 70.000 NIS a médicos especialistas empregados por fundos de saúde na região de Tikuma, sujeitos ao seu compromisso de emprego contínuo na área. O âmbito do plano é de aproximadamente 10 milhões de NIS ao longo de três anos, provenientes do orçamento da Administração Tikuma.
Refira-se que se trata de um incentivo dedicado e focado, que não faz parte do salário regular, e que se destina a responder aos desafios únicos da região de Tikuma. O plano entrará em vigor imediatamente e constitui um componente adicional no esforço do governo para fortalecer a saúde e a resiliência da região de Tikuma, como parte de um programa para tornar os serviços médicos na região acessíveis e abrangentes, aumentando o número de médicos e melhorando a qualidade da medicina na área.
Vice-Comissária Sénior para os Salários, Sra. Inbal Ro’i: “O fortalecimento do sistema de saúde na periferia para serviços de saúde de excelência para os residentes é um dos principais objetivos que nos propusemos. O plano conjunto com a Administração Tikuma para incentivar os médicos a trabalhar em fundos de saúde na região de Tikuma é um passo significativo na expansão e melhoria dos serviços de saúde na área em benefício dos residentes.”
Diretor-Geral do Ministério da Saúde, Sr. Moshe Bar Siman Tov: “O sistema de saúde está empenhado em fortalecer os serviços de saúde na região de Tikuma e em garantir uma resposta médica profissional, acessível e de alta qualidade para os residentes. O novo plano de incentivo é mais um passo neste quadro e destina-se a encorajar os médicos a aderirem ao sistema comunitário na região de Tikuma e a fortalecer as equipas médicas locais, garantindo que o sistema de saúde local continuará a desenvolver-se e a prestar cuidados de alto nível. Ao mesmo tempo, estamos empenhados em reter médicos na área e em apoiar o crescimento das equipas locais, para que cada residente possa usufruir de serviços médicos estáveis e profissionais ao longo do tempo. O investimento na medicina comunitária na área é importante para o benefício dos residentes da região e para o seu desenvolvimento contínuo.”
Aviad Friedman, Chefe da Administração Tikuma: “A Administração Tikuma visa dar uma resposta adequada às crescentes necessidades de saúde dos residentes da região, incluindo a melhoria da qualidade e disponibilidade de serviços de saúde avançados através da abertura de novas clínicas, o desenvolvimento da medicina consultiva e o reforço do sistema médico, em parte através da preparação para o crescimento demográfico previsto nos próximos anos.”
Anexo, a circular do Comissário de Salários sobre o assunto.
