O ministério enfatizou a melhoria do serviço às autoridades locais e o fortalecimento da cooperação entre as diversas unidades do ministério.

O ministério realizou um workshop de Design Thinking, focado na experiência do cliente das autoridades locais. Além disso, foi realizado um painel profissional, moderado por Shira Goldberg, Diretora Sênior Interina de Estratégia, com gestores seniores do ministério, Anat Hannah Lanksner, Diretora da Administração do Governo Local, Nadav Lachman Lazar, Diretor da Administração de Desenvolvimento Econômico, Dror Soroka, Comissário do Distrito de Haifa e Comissário Interino do Distrito Norte, e Yehuda Zemeret, Consultor Jurídico do Ministério do Interior. O painel abordou o tema da transformação de planos de trabalho em realidade. Em seguida, foi realizada uma entrevista pessoal e prática com o Diretor-Geral do Ministério, Israel Ozana, moderada por Tami Nassa, Comissária da Judeia e Samaria.

O Diretor-Geral do Ministério do Interior, Sr. Israel Ozana, enfatizou a importância do planejamento mesmo em uma realidade complexa: “O planejamento é a chave para o sucesso. Nem todo planejamento é implementado – mas sem planejamento, nada é implementado. Como diz o ditado: ‘Onde não há visão, o povo perece.’ 

A cooperação entre as unidades não é um ‘valor agregado’ – é uma condição para o sucesso. Quando as unidades conseguem trabalhar juntas e apresentar um conceito unificado, isso indica um trabalho profissional sério. Somos uma organização, com responsabilidade compartilhada.”

Shira Goldberg, Diretora Interina do Departamento de Estratégia Sênior: “Durante a conferência, os funcionários do ministério praticaram sua capacidade de prestar serviços e se colocar no lugar das autoridades locais. Da mesma forma, da análise de reformas bem-sucedidas, pode-se aprender que os acordos entre os reguladores são um fator decisivo para o sucesso, especialmente quando as reformas são complexas e geram oposição. Como conclusão – este ano demos grande ênfase à cooperação na conferência e na implementação de planos de trabalho em 2026.”