Jerusalém, 8 de junho de 2026 (TPS-IL) — O Ministério de Serviços Religiosos de Israel afirmou que está demonstrando “um ímpeto sem precedentes” e se posicionando como um “ministério governamental líder, igualitário e de apoio à família”. Dados oficiais publicados pelo Ministério por ocasião do Dia da Igualdade de Gênero e Emprego mostram que ele registrou um aumento impressionante no índice de igualdade de gênero da Comissão de Serviço Civil, com uma pontuação de 80,1 pontos (um aumento acentuado em comparação com 74,3 no ano anterior).
O Ministério disse que isso reflete uma “estratégia de gestão planejada, enfatizando o desenvolvimento de capital humano de qualidade, a promoção de mulheres para cargos de gestão, a integração de diferentes matizes da sociedade israelense e o fornecimento de um quadro avançado para a parentalidade igualitária”.
Dos 114 funcionários do Ministério, 66 são mulheres (aproximadamente 58% da força de trabalho total). Os dados indicam uma presença feminina dominante e de alta qualidade, especialmente nos níveis central de gestão e operacional, que constituem o esqueleto do trabalho profissional da empresa. No nível de gestão intermediária, por exemplo, há o dobro da representação de mulheres – 20 gerentes mulheres em comparação com apenas 10 gerentes homens.
