Jerusalém, 20 de janeiro de 2026 (TPS-IL) — O Escritório Central de Estatísticas de Israel divulgou os dados da pesquisa sobre a força de trabalho para dezembro de 2025. Os dados da pesquisa permitem monitorar os efeitos da guerra na situação do emprego e no mercado de trabalho em Israel.

Dados dessazonalizados para dezembro de 2025 (em comparação com novembro de 2025, entre pessoas com 15 anos ou mais):

Porcentagem da força de trabalho – 62,9% (63,1% em novembro).

Taxa de emprego (porcentagem de pessoas empregadas em relação à população total) – 61,0% (61,1% em novembro).

Porcentagem de desempregados na força de trabalho – 3,1% (inalterada em relação a novembro).

Dados originais para dezembro de 2025
Em dezembro de 2025 (em comparação com novembro de 2025, entre pessoas com 15 anos ou mais):

Porcentagem da força de trabalho – 63,0% (62,7% em novembro).

Taxa de emprego (porcentagem de pessoas empregadas em relação à população total) – 61,0% (60,8% em novembro).

Porcentagem de desempregados na força de trabalho – 3,1% (inalterada em relação a novembro).

Taxa de emprego, excluindo aqueles temporariamente ausentes do trabalho durante toda a semana por motivos econômicos – 60,8% (60,6% em novembro).

Porcentagem de pessoas temporariamente ausentes do trabalho durante toda a semana por motivos selecionados: motivos econômicos – 7,3% (7,0% no mês anterior), serviço militar de reserva – 7,8% (13,8% em novembro), outros – 0,9% (1,0% em novembro).

Porcentagem de homens temporariamente ausentes do trabalho durante toda a semana por motivos selecionados: motivos econômicos – 11,4% (9,5% no mês anterior), serviço militar de reserva – 16,6% (31,0% em novembro), outros – 2,2% (1,7% em novembro).

Porcentagem de mulheres temporariamente ausentes do trabalho durante toda a semana por motivos selecionados: motivos econômicos – 4,5% (5,1% no mês anterior), serviço militar de reserva – 1,8% (não houve em novembro), outros – não houve (0,4% em novembro).

Deve-se notar que as definições das pesquisas sobre a força de trabalho e o período de referência dos dados diferem de outras fontes de informação, como o Serviço de Emprego e o Instituto Nacional de Seguridade Social.